Personal y altos cargos

Transparencia es la posibilidad de acceso que tiene la ciudadanía a toda la información institucional, organizativa, de planificación, de relevancia jurídica, económica, presupuestaria y estadística de las instituciones y organismos públicos.

Como Valedor do Pobo promovemos la transparencia de la actividad pública, velamos por el cumplimiento de las obligaciones de publicidad, salvaguardamos el ejercicio del derecho de acceso a la información pública y garantizamos la observancia de las disposiciones de buen gobierno en la comunidad gallega.

Altos cargos de la institución del Valedor do Pobo

Según lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 6/1984, de 5 de junio, del Valedor do Pobo, «el valedor do pobo estará auxiliado por un adjunto en quien podrá delegar sus funciones y que lo sustituirá en el ejercicio de estas».

La institución cuenta, por tanto, con dos altos cargos: la valedora do pobo y su adjunto.

¿Quién es la Valedora do Pobo?

Dolores Fernández Galiño

¿Quién es el adjunto de la Valedora do Pobo?

María Xosé Porteiro

Retribución de los altos cargos

Retribución altos cargos (octubre 2018)

Valedor/a. Sueldo: 74.801,30 . Gastos de representación: 10.960,80 . Gastos de libre disposición: 10.960,80 . Total año: 96.722,90

Adjunto/vicevaledor. Sueldo: 55.963,04. . Gastos de representación: 8.407,44. Gastos de libre disposición: 8.407,44.  Total año: 72.777,92.

Régimen de protección social y/o aseguramiento personal

La valedora do pobo pertenece a MUFACE (Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado) con lo que cuenta con un régimen especial de aseguramiento, de carácter mutualista, diferente del Régimen General de la Seguridad Social.
El adjunto pertenece al Régimen General de la Seguridad Social.

¿Reciben indemnizaciones por cese los altos cargos del Valedor?

No perciben ninguna indemnización por esta razón.

Compatibilidades

El Capítulo II (artículos 6 y 7) de la Ley 6/1984, de 18 de julio, del Valedor do Pobo, establece o el régimen de prerrogativas e incompatibilidades para el valedor do pobo, extensibles a su adjunto.

Artículo 6

El valedor do pobo de Galicia no estará sujeto a ningún mandato imperativo. No recibirá instrucciones de ninguna autoridad. Desempeñará sus funciones con autonomía y según su criterio.

El valedor do pobo disfrutará de las prerrogativas y garantías necesarias para el cumplimiento de su función, de acuerdo con la legislación vigente.

Artículo 7

La condición de valedor do pobo es incompatible con todo mandato representativo, cargo político o actividad de propaganda política, con la permanencia en servicio activo de cualquier Administración Pública; con la condición de miembro de partido político o con el desempeño de funciones directivas en un partido, sindicato, asociación o fundación, o con el empleo al servicio de estos; con el ejercicio de las carreras judicial y fiscal o de cualquier actividad profesional, judicial, mercantil o laboral.

El valedor do pobo deberá cesar en la situación de incompatibilidad en la que se encuentre antes de tomar posesión del cargo. En el caso contrario se entenderá que no acepta el nombramiento.

En el supuesto de incompatibilidad sobrevenida, se entenderá que renuncia al cargo en la fecha en que se haya producido aquélla.

¿Reciben dietas por sus desplazamientos y gastos derivados?

No perciben ninguna compensación por esta razón.

Relación de puestos de trabajo

Relación de puestos de trabajo: RPT (BOPG 17 de outubro de 2017): RPT 2017

Organización del personal

VALEDORA DO POBO

Milagros Otero Parga

ADJUNTO A LA VALEDORA DO POBO

Pablo Cameselle Martínez

SECRETARIO GENERAL

Fernando Luís de Andrés Alonso

COORDINADORA GENERAL

Beatriz González Moreno

JEFA DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y PERSONAL

María Puy Fraga

JEFE DEL SERVICIO II

Santiago González Serrano

 RESPONSABLES DE ÁREA
ÁREA A: EMPLEO PÚBLICO

Submaterias que lleva: empleo público, seguridad ciudadana, tráfico

Persona responsable: Nuria Palmero Sande

ÁREA B: URBANISMO

Persona responsable: Salvador Fernández Moreda

ÁREA C: MEDIO AMBIENTE

Persona responsable: Cristina Fernández San Silvestre

ÁREA D: EDUCACIÓN

Persona responsable: Beatriz González Moreno

ÁREA E: INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO

Submaterias que lLeva: industria, gas, defensa del consumidor, comercio y turismo

Persona responsable: José Ramón Cólera Leirado

ÁREA F: AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA

Persona responsable: José Ramón Cólera Leirado

ÁREA G: SERVCIOS SOCIALES

Persona responsable: Fernando Luís de Andrés Alonso

ÁREA H: EMIGRACIÓN Y TRABAJO

Persona responsable: Salvador Fernández Moreda

ÁREA I: SANIDAD

Persona responsable: Nuria Palmero Sande

ÁREA K: JUSTICIA

Persona responsable: Salvador Fernández Moreda

ÁREA L: ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA Y TRANSPORTES

Submaterias que lleva: tributos, impuestos, contribución territorial y transportes, bancos, seguros.

Persona responsable: Cristina Fernández San Silvestre

ÁREA M: OBRAS PÚBLICAS Y EXPROPIACIONES

Submaterias que lleva: carreteras, puertos, costas, expropiación forzosa

Persona responsable: Cristina Fernández San Silvestre

ÁREA N: CORPORACIONES LOCALES, SERVICIOS MUNICIPALES Y PROTECCIÓN CIVIL

Submaterias que lleva: servicios municipales y dominio público municipal, protección civil

Persona responsable: José Ramón Cólera Leirado

ÁREA O: MENORES

Persona responsable: Beatriz González Moreno

ÁREA P: CULTURA Y DERECHOS LINGÜÍSTICOS

Persona responsable: Beatriz González Moreno

ÁREA R: SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN

Submaterias que lleva: administración electrónica, protección de datos, medios de comunicación

Persona responsable: Isabel Alvite Menor

ÁREA S: IGUALDAD DE GÉNERO

Persona responsable: María Puy Fraga

ÁREA T: TRANSPARENCIA

Persona responsable: María Puy Fraga

ÁREA U: VIVIENDA Y DESAHUCIOS

Persona responsable: Cristina Fernández San Silvestre

           ÁREA V: SEGURIDAD CIUDADANA Y PROTECCIÓN CIVIL

Persona responsable: Salvador Fernández Moreda

ÁREA X: DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO

Personas responsables: Beatriz González Moreno y Nuria Palmero Sande

ASESORA TÉCNICA DE TRANSPARENCIA, INFORMACIÓN PÚBLICA Y COMUNICACIÓN

Isabel Alvite Menor

RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y RÉGIMEN INTERIOR

Juan Neiro Pulleiro

JEFA DE SECCIÓN DE APOYO Y TRANSPARENCIA

María Beatriz Moltó Roibal

cuerpoadministrativo
SERVICIO DE CONSERJERÍA

Gonzalo Feijóo Guillán

David Fernández Hermo

Xan Nogueira Villar

CONDUCTOR

José Antonio Rama Tajes

Retribuciones del personal eventual y funcionarios

Retribuciones del persoal eventual y funcionarios, actualizado con fecha de diciembre de 2017.

Descargue EN XLS

Régimen de protección social y/ aseguramiento personal

Todo el personal al servizo del Valedor do Pobo pertenece al Régimen General de la Seguridad Social, salvo dos funcionarios que pertenecen a MUFACE (Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado), un régimen especial de aseguramiento, de carácter mutualista, diferente del Régimen General de la Seguridad Social.

Condiciones de trabajo

Regulación de las condiciones de trabajo

Por tratarse la institución del Valedor do Pobo de un alto comisionado del Parlamento de Galicia, el personal que trabaja a su servicio se rige por las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Cámara gallega:

Estatuto de personal del Parlamento de Galicia

Compatibilidades

No existen en la actualidad autorizaciones o reconocimientos de compatibilidad que afecten al personal del Valedor do Pobo.

Convenios y ayudas públicas

En esta sección puede encontrar el detalle de todos los convenios firmados por la institución del Valedor do Pobo desde el año 2014. Cada uno de los enunciados da acceso al texto íntegro del documento. También tienen a su disposición una  tabla con el resumen de los mismos. ACCEDER

El Valedor do Pobo carece de oferta pública de empleo.

El personal específico del Valedor do Pobo carece en la actualidad de representación sindical propia.