Una de las principales l\u00edneas estrat\u00e9gicas definidas por la Valedora do Pobo en su etapa al frente de la instituci\u00f3n es la efectividad del derecho fundamental a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. El feminismo, como ideolog\u00eda que promueve la igualdad de mujeres y hombres, y la erradicaci\u00f3n de los estereotipos que coartan su libertad, tiene que ser se\u00f1a de identidad de la instituci\u00f3n, el feminismo sin calificativos. El feminismo necesita de mujeres feministas fuertes y de hombres feministas fuertes.<\/p>\n
Por este motivo, es urgente analizar la situaci\u00f3n del personal investigador y, en particular, la repercusi\u00f3n que la maternidad tiene en la carrera investigadora de las mujeres cient\u00edficas. Seg\u00fan informaciones recibidas, las investigadoras no pueden competir en condiciones de igualdad en convocatorias o evaluaciones de proyectos cient\u00edficos por la falta de inclusi\u00f3n del factor de correcci\u00f3n derivado de las bajas de maternidad. \u00a0Por otra parte, en la configuraci\u00f3n de la carrera cient\u00edfica, la constante presi\u00f3n para participar en grupos de investigaci\u00f3n que puedan obtener financiaci\u00f3n para proyectos competitivos penaliza a las mujeres cient\u00edficas cuando no se adoptan las medidas necesarias para una efectiva corresponsabilidad parental y para una conciliaci\u00f3n real.<\/p>\n
La igualdad de trato y la igualdad de oportunidades de las mujeres en relaci\u00f3n con el embarazo, el permiso por maternidad o la crianza de los hijos deben plasmarse en la carrera cient\u00edfica. La evidencia de esta brecha de g\u00e9nero en las actividades relacionadas con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas hacen que un porcentaje muy bajo de ni\u00f1as se inclinen por desarrollar su formaci\u00f3n en \u00e1mbitos cient\u00edficos o tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n
Por lo expuesto la Valedora ha decidido iniciar una nueva actuaci\u00f3n de investigaci\u00f3n para conocer los datos en relaci\u00f3n a la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades en el \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica. En concreto, se trata de definir y avanzar en las actuaciones para la efectividad del derecho a la igualdad de las mujeres investigadoras en la carrera cient\u00edfica en el seno de las universidades y centros de investigaci\u00f3n en Galicia.<\/p>\n
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